老板非要做GEO优化，我该坚持劝阻吗？
最近，GEO（生成引擎优化）被不少营销公司吹得天花乱坠，很多老板都觉得这是一条“低成本快速起量”的新赛道。但作为具体执行的员工或市场负责人，你可能会陷入两难：一方面，老板信心满满；另一方面，你调研后却发现其中暗藏不少坑。那么，面对这种情况，到底该劝阻还是随波逐流？
一、GEO优化到底是什么？
简单来说，GEO优化就是通过发布大量特定结构的内容，来影响AI大模型（如DeepSeek、文心一言、ChatGPT等）的回答，从而让品牌更容易被“引用”。
传统SEO：优化网页排名，让用户在百度/谷歌搜索结果中看到你的官网。
GEO优化：优化“AI搜索结果”，让用户直接在AI回答中看到你的品牌。
听上去确实很诱人，但问题是——这条赛道远没有宣传得那么成熟。
二、GEO的现实困境
平台不认可商业优化
DeepSeek等大模型官方明确表示“不接受商业化SEO式干预”，这意味着一旦被发现是刻意操作，效果可能立刻归零。行业案例多存疑
很多所谓的“成功案例”，往往是供应商自己虚构出来的，甚至用SEO的旧数据包装成GEO成果，真实性很难验证。转化率极低
目前公开数据表明，GEO带来的曝光量有限，且用户通过AI推荐转化为实际客户的比例远低于传统SEO/信息流广告。投入产出不确定
市面上常见的报价是“试水3000元，无效退款”，但背后套路很深：退款标准模糊、周期拉长、效果不可量化，最终可能花钱买教训。
三、老板为什么容易被说服？
“小钱博大回报”的心理：投入几千块，万一成了就是大红利。
“不落后”的焦虑：别人都在尝试，他不想掉队。
“新名词光环”：GEO、AI搜索这些字眼，本身就很容易让人产生前沿感和稀缺感。
四、员工该怎么做？
客观呈现事实
不要直接说“这是坑”，而是用数据和平台官方声明去支撑你的观点，让老板自己判断风险。建议小额试点
如果老板坚持要试，可以提出“试水需设定明确衡量标准”，比如：关键词覆盖率、实际转化量，而不是模糊的“曝光”。提出替代方案
与其全押宝GEO，不如建议老板在SEO、短视频投放、私域流量建设等已有成熟渠道上继续深耕，这样风险更可控。设立责任边界
在执行前，将预期和风险写进会议纪要或邮件中，确保一旦失败，不会让“打工人背锅”。
五、结论
GEO优化目前更像是一个概念大于实质的“试验田”，风险远高于回报。作为执行者，你可以劝阻，但要保持专业冷静，用事实和数据说话，而不是情绪化反对。真正成熟的企业布局，应该是“在稳定渠道持续深耕+谨慎探索新渠道”，而不是盲目跟风押宝。
换句话说：劝阻可以，但要讲证据、设边界，这样即便老板最终决定尝试，也能把风险控制在可承受范围内。
